Personel Kesintileri Hem Kamu Hem De Özel Üniversite Kampüslerini Etkiliyor

Oregon bütçe açığını kısmen çalışanların emekliye ayrılması ve boş kalan kadroların doldurulmaması yoluyla kapatmayı hedefliyor.

Ülke genelindeki üniversiteler, geçen ay iş ve program tasfiye etme kararlarını zorunlu kılan etkenler olarak bütçe açıklarını, azalan kayıtları ve artan mali baskıları işaret ederken, bazıları finansal boşlukları kapatmak için onlarca çalışanı işten çıkarmaya çalışıyor. Fon belirsizliği de rol oynarken, bir üniversite işten çıkarmaları federal fonların yeniden tahsis edilmesine bağladı.

Aylarca süren değerlendirmelerin ardından Eugene'deki kamu kurumunun yetkilileri, iş ve program kesintilerini de içerecek şekilde 65 milyon dolar olarak tahmin edilen çok yıllı bir bütçe açığıyla mücadele etme teklifini açıkladı.

Oregon yetkilileri, bunların yaklaşık üçte biri kapatılacak boş pozisyonlar olmasına rağmen 100'den fazla işi ortadan kaldırmayı bekliyor. Yöneticiler yerel medyaya kadrolu öğretim üyelerinin işten çıkarılmayacağını ancak 61 profesörün bir emeklilik programına kaydolduğunu ve bunun önümüzdeki iki yıl içinde bu sayıları azaltacağını söyledi. Oregon Üniversitesi ayrıca birden fazla lisansüstü programını da iptal etmeyi planlıyor.

Kesintiler, üniversite eyalet dışı öğrencilerin sayısındaki son düşüşün ortasında bütçe açığını kapatmaya çalışırken gündeme geldi. Bütçe belgelerine göre Oregon Üniversitesi yetkilileri, devam etmesini bekledikleri bu değişimi demografik zorluklara ve diğer üniversitelerden gelen artan rekabete bağladı.

Önerilen kesintiler, Nike kurucu ortağı ve Oregon Üniversitesi mezunu Phil Knight'ın Eylül ayında tarihindeki en büyük bağış olan 1 milyar doları üniversiteye bağışlamasının ardından geldi. Ancak bu fonlar, Oregon'un mevcut bütçe sorunlarına hiçbir rahatlama sunmayan bir mühendislik fakültesi için ayrılmış durumda.

The Tulsa World'ün haberine göre Oklahoma'daki özel üniversite personelinin yüzde 9'unu işten çıkarıyor.

Bir sözcü gazeteye, ortadan kaldırılan pozisyonların çoğunun boş olduğunu ancak işten çıkarılan toplam iş sayısını vermeyi reddettiğini söyledi. Bununla birlikte Tulsa'nın web sitesi, yaklaşık 650 personel üyesine sahip olduğunu gösteriyor, bu da yaklaşık 60 işin ortadan kaldırılabileceği anlamına geliyor.

Yetkililer ayrıca gazetenin ele geçirdiği bir e-postada, kesintilerin çoğunlukla merkezi yönetim içinde olduğunu ve hiçbir fakülte üyesinin etkilenmediğini söyledi. Üniversite 90 milyon dolardan fazla kısa vadeli borç biriktirmişti ve bu durum Moody's Investors Service'in ağustos ayında kredi notunu düşürmesine yol açmıştı.

New Jersey'deki özel Katolik üniversitesinin yetkilileri geçen ay, bu yılın başlarında açıklanan maliyet düşürme çabasının bir parçası olarak 46 idari pozisyonu ortadan kaldırdıklarını duyurdu.

Finans Başkan Yardımcısı ve Mali İşler Sorumlusu Edward J. Bishof Sr. kampüse gönderdiği mesajda, personel sayısı azaltımının açık pozisyonların ortadan kaldırılması, işten çıkarmalar ve emekliliklerin bir karışımı yoluyla elde edildiğini yazdı. Ayrıca üniversitenin, personel maliyetlerini daha da azaltmayı amaçlayan, uygun çalışanlar için gönüllü bir işten ayrılma programı başlattığını duyurdu.

Bischof, program gönüllü olduğundan "oluşturulacak toplam tasarrufların henüz bilinmediğini" ve sonuçlara bağlı olarak "ek maliyet düşürme önlemlerinin" gerekli olabileceğini ekledi.

Öngörülen 25 milyon dolarlık bütçe açığıyla boğuşan New Jersey'deki devlet üniversitesi 21 işten çıkarma yapıyor.

The Press of Atlantic City'nin haberine göre Başkan Joe Bertolino geçen ayki işten çıkarma duyurusunda kesintileri "zor ama gerekli" olarak nitelendirerek, bunların Stockton'ın "mali açıdan viabl kalmasını ve geleceğe iyi hazırlanmasını" sağlamayı amaçladığını yazdı. Yetkililer, kampüs protestolarına yol açan kesintileri hem kayıtların hem de eyalet desteğinin düşmesine bağladı.

İşten çıkarmalar hem fakülteyi hem de personeli etkiliyor. Gazete, sekiz kadrolu profesör dahil 14 fakülte üyesi ve yedi personelin hedef alındığını bildirdi.

Mississippi Today'in haberine göre kamuya ait, tarihsel olarak Siyahilere hizmet veren üniversite, federal fon sorunları nedeniyle sekiz personel işini kesiyor.

Haber kuruluşu, çalışanlara geçen ayın sonlarında, federal bir Title III hibesi aracılığıyla finanse edilen işlerinin yıl sonuna kadar ortadan kaldırılacağının bildirildiğini aktardı. Üniversite yetkilileri Mississippi Today'e fonların yeniden tahsis edildiğini, mutlaka kaybolmadığını söyledi ancak işten çıkarmalara neyin sebep olduğu veya ne kadar paranın yönlendirildiği hakkında ayrıntı vermedi.

(Bu makale Edward J. Bishof Sr.'ın soyadının imlasını düzeltmek için güncellenmiştir.)